组织团队旅游时，需要注意以下几点事项：
首先，确定旅游目的地和日期，确保大家的安排和时间都能配合。
其次，了解团队成员的兴趣和需求，制定旅***程，让每个人都能参与并享受。
再者，确保旅途安全，包括交通工具和住宿的选择、应对突发***的应急措施等。
最后，加强沟通与协作，提前制定合理的***和分散方式，保证整个旅游过程的顺利进行，让团队精神得以充分体现。
公司组织旅游活动，领导在发言中应该注意以下几点：
1. 尊重旅游目的地的文化和风俗习惯，不要发表任何可能引起当地居民不满或冒犯的言论。
2. 强调团队合作和互相帮助的精神，鼓励员工之间相互关心、支持和协作。
3. 提醒员工注意安全，遵守旅游规则和纪律，不要随意离队或冒险行为。
4. 表达对员工的关心和感谢，让他们感受到公司对他们的关爱和重视。
5. 最后，可以简单介绍一下旅游目的地的特色和亮点，激发员工的旅游兴趣和热情。
如果您的单位要进行一次出游，可以根据以下内容书写出游文案：
1.文案标题：可以醒目地写上单位名称+出游，如“XXX公司员工游华东5日行”。
2.出游目的：介绍出游目的，可以是公司年会、团队建设、放松休闲等。
3.出游时间：具体标明出游的时间，可以是周末、节***日，也可以是公司安排的公共***期。
4.出游地点：列举出游的地点，可以是国内、国外等。
5.出游人员：标明参加出游的人数和具体的名字。
6.出***程：介绍出游的具体行程安排，包括旅游景点、参观项目、餐饮安排等。
7.注意事项：介绍出游的注意事项，如票务、签证、饮食卫生等。
8.报名方式：详细介绍报名方式，包括报名时间、报名流程、报名费用等。
9.联系方式：提供联系方式，让参加出游的员工能够及时联系到组织者。
10.温馨提示：最后给参加出游的员工送上祝福和温馨提示，让他们有一个愉快的出游体验。
上述内容可以根据单位出游的具体情况进行修改和调整，力求更符合实际情况和出游需求。
、员工层面：员工的个性更突出鲜明，追求个性和集体利益需要平衡。团建是达成个人和企业默契的方式之一。
2、团队层面：团队内部、部门之间遇到的问题更多更复杂，需要快速解决使协作顺畅。团建可以通过游戏、活动模拟工作场景，培养团队合作意识和方式。
3、企业层面：企业为了发展要不断调整自己所以变化很快，需要及时让员工了解企业的目标、方向、行动、精神，团建是一种好的方式。
4、社会层面：团建成为企业培养员工之间、员工与企业之间关系的一种潮流方式，组织团建让员工感受到企业在随着时代进步而不是落伍。
团建活动是企业中常见的一种团队建设活动，为了让员工更好地参与活动，提高活动的效果，需要对团建活动的注意事项进行通知。以下是一些团建活动注意事项通知的写作建议：
1.开头部分
首先需要在通知中说明这是一次团建活动，并简要介绍活动的目的、时间、地点和参加人员等基本信息。同时需要明确通知的发起人和负责人。
2.注意事项部分
在通知的正文部分，需要详细介绍一些注意事项，如：
